W Bułgarii podobnie jak w Polsce pracownicy zatrudniani są na podstawie umowy o pracę.

 Przed przystąpieniem pracownika do pracy należy zawiadomić Agencję ds. przychodów /NAP – Nacjonalna Agencja po prihodite link http://www.nap.bg/ ).

Pracodawca zobowiązany jest co miesiąc od wynagrodzenia brutto naliczać i odprowadzać składki na ubezpieczenia emerytalne, zdrowotne i fund. wypadków oraz potrącać  pracownikom odpowiednie, ustalane co roku w budżecie państwa składki emerytalne i zdrowotne i wszystkie kwoty odprowadzać do ZUS i wydziału podatkowego.

W trzeciej kategorii pracy w roku 2008 składka na ubezpieczenie emerytalne od wynagrodzeń osób urodzonych po 1960 r. wynosi na koszt pracodawcy: 12,9 % + 3% na dod. fund. emerytalny + 3,60 % składka zdrowotna + od 0,5 – 1,1% (w zależności od rodzaju działalności) na fund. wypadków i chorób + 0,5 % fundusz gwarancyjny.

Pracownik opłaca 8,60 % + 2,00 % skł. emerytalne + 2,40 % składka zdrowotna oraz podatek liniowy od wynagrodzeń w wysokości 10 % po pomniejszeniu kwoty brutto o potrącone składki.

Maksymalna kwota od której odprowadzane są składki ZUS i zdrowotne w roku 2008 wynosi 2000 BGN. Minimalne wynagrodzenie w roku 2008 wynosi 220 BGN.

Istnieje forma zatrudnienia typu umowa-zlecenie (grażdanski dogowor).

Kodeks pracy i przepisy wykonawcze określają szczegóły dotyczące czasu pracy itp.

Obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy, na godziny nadliczbowe należy uzyskać zgodę Inspektoratu Pracy.

Pracownicy z KU mogą być delegowani do pracy w Bułgarii lub zatrudniani na kontrakcie.

Istnieje obowiązek zawiadomienia Biura Pracy o zatrudnieniu pracowników, bez konieczności uzyskiwania zezwoleń.

Pobyt w Bułgarii zgodnie z prawem wynosi 90 dni. Na dłuższy pobyt należy uzyskać kartę tymczasowego pobytu.

Podstawowe przepisy regulujące sprawy zatrudnienia to:

-         Kodeks Pracy,

-         Ustawa o ubezpieczeniu zdrowotnym, opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dyrzawen Westnik) nr 70 z 19.06.1998 r. z późniejszymi zmianami i uzupełnieniami (ostatnia z 8.04.2008 r.);

-         Kodeks ubezpieczenia społecznego opublikowany w Dzienniku Ustaw (Dyrżawen westnik) nr 110 z 17.12.,1999 r. 29.04.2008 r. z późniejszymi zmianami i uzupełnieniami (ostatnia z 29.04.2008r.);

-         Ustawa o podatku od dochodów osób fizycznych, opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dyrzawen Westnik) nr 95 z 24.11.2006 r. z późniejszymi zmianami i uzupełnieniami (ostatnia z 29.04.2008 r.);

Przydatne linki dotyczące zatrudnienia, podatków i świadczeń to:

Państwowa Agencja ds. Przychodów http://www.nap.bg/ ;

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej http://www.az.government.bg/

Agencja ds. Zatrudnienia http://www.az.government.bg/

Opublikowane są tam jednolite teksty uregulowań prawnych, wzory dokumentów i inne przydatne informacje, np. wykaz prywatnych pośredników pracy, itp.

Część informacji zamieszczona jest również w języku angielskim.